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女転職〜いったい何歳までOKか、昼休み話した
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女転職〜いったい何歳までOKか、昼休み話した

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女転職って、どうなんだろう!?
いくつぐらいまで平気なんだろう?
昨日の昼休みの話題はこれでした。

ほんとにまじめにいくつぐらいまで、平気なんだろうね。
女の人は、会社辞めたら、派遣で働くパターンが多いかな。

女転職談義は、ランチタイム最初から最後まで、もちきりでした。
でも、年齢なんて、男も女も関係ないような気がするけど。

うちの会社だって、最近入ってきた社員さん、いわゆる女転職組
だけど、どうみても40代の人だよ。

いくつですか?

なんて、部署が違うから、とてもとても聞けないけど。

急にうちの会社、社員さんとりはじめたの。
何でだろう!?

前は、圧倒的に派遣の方が多かったのだけど…
今はみんな中途の社員さんの面接ばかり。
でも、うちの会社、人の入れ替わりはやいんだ。

女転職組、去年なんか、がんばりますなんて入ってきて
社員さんだけど、いつもいつも残業せずに、
定時で帰って、1か月で辞めちゃったよ。
その人も40代に見えたけど。

探せばあるよね、女転職!!

あまり条件つけ始めたら、
それはそれで、どんどんなくなると思うけど…

うちは、女転職の人たちは、ほぼハローワークで求人募集みて
きているかな。
一般的に、男性女性も、35歳が基準になっているよねとは
話しにでたけど、
確かにその通りだと思う。
そこをさかいに一気に求人件数が減ってくるみたい。

今は、紹介派遣制度があるから、
それも使うといいって話しも
でてた。
まず派遣で働いて、正社員になる制度。

転職組には、いい話しかもね。
女転職サイトなんてあったらいいのになあ。

わたしは、正社員にはこだわらないけど…

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| kenba | 12:29 | comments(0) | - |
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